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mg线上平台网址:开辟高技能人才和工程技术人才的职业发展渠道

时间:2021/4/26 7:32:59   作者:   来源:   阅读:5   评论:0
内容摘要:是时候认识到高技能劳动力的市场价值了。获得省部级科技进步奖7项,国际发明展金奖6项,拥有国家专利23项。“伟大的国家工匠”鲁信迪,根据国家和地方政策,可以申报高级职称。然而,据报道,他在申报时被困在该公司,该公司给出的理由是“员工没有资格接受评估”。陆新迪,一汽解放大连柴油机有限...
是时候认识到高技能劳动力的市场价值了。获得省部级科技进步奖7项,国际发明展金奖6项,拥有国家专利23项。“伟大的国家工匠”鲁信迪,根据国家和地方政策,可以申报高级职称。然而,据报道,他在申报时被困在该公司,该公司给出的理由是“员工没有资格接受评估”。

陆新迪,一汽解放大连柴油机有限公司高级工程师。34年来,他从一名普通工人成长为我国内燃机行业知名的柴油机装配检测专家。他被誉为“柴油机调试王”。曾获全国劳动模范、中华技能奖、辽宁省首届工匠等荣誉称号。近年来,累计完成创新成果526项,为企业创造了数亿元的经济效益。

为鼓励更多高技能人才,为技术工人提供更好的出路和待遇,从中央到地方都出台了相关激励政策。2017年1月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》,规定:开辟高技能人才和工程技术人才的职业发展渠道,合格的高技能人才可参加工程系列专业技术人员职称评审。辽宁省、大连市也发布了有关意见。理所当然,陆新迪符合一个非常合格的高级工程师的资格要求。

但当他向公司相关部门询问,并要求公司在申请材料上盖章时,负责人回答说:“公司工程技术人员到目前为止还没有高级工程师。对你评价很高,就怕别人会有主意。工人没有资格接受评估。”国家鼓励高技能人才成长的改革措施,为企业“最后一公里”开辟了“破绽之路”。

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